ujourd’hui, c’est la Journée mondiale de la santé et c’est le jour parfait.

Est-ce que je vais vous parler de vélos, de fruits et de marche à pied ? Non.

Je vais vous parler de ça :

1 salarié sur 2 a déjà vécu une situation de souffrance au travail.

Burnout, harcèlement, management toxique, invisibles sur les bilans, dévastateurs dans les équipes.

Tout employeur a l’obligation légale de réagir dès qu’un signalement est déposé. Beaucoup ne savent pas comment.

La santé au travail, c’est bien plus qu’une plante verte dans l’open space ou un cours de yoga le jeudi.

La santé au travail est un droit, une obligation.

Et c’est un sujet qui mérite des professionnels formés pour la traiter sérieusement.

C’est exactement pourquoi, dans quelques jours, j’intègre ENERP – Ecole d’enquêteurs en risques professionnels, harcèlements et comportements toxiques.

6 mois. Des magistrats, des avocats, des médecins du travail, des psychologues.

Une formation fondée sur les faits et pas les ressentis.

Parce qu’après 15 ans comme coach professionnelle et IPRP enregistrée à la DREETS, il m’a semblé essentiel, capital même, d’aller plus loin.

La santé au travail mérite mieux que des intentions et des annonces.

Elle mérite des actes et des professionnels qui savent quoi faire quand ça va vraiment mal.

Parce que tout employeur a l’obligation légale de déclencher une enquête interne dès qu’un cas de harcèlement ou de discrimination est signalé.

Et pourtant, beaucoup ne savent ni comment faire, ni à qui faire confiance pour le faire bien.

Parce que derrière chaque plainte, il y a au moins deux personnes, leurs collègues, leur hiérarchie et leurs familles.

Et derrière chaque enquête menée avec neutralité, indépendance et impartialité, il y a une chance de rétablir quelque chose d’essentiel : la justice et la dignité au travail.

On pourrait appeler ça un virage. C’est surtout une évolution logique pour moi.

Mettre du droit là où il y a du flou.

Mettre des faits là où il y a de la confusion et continuer à mettre du sens dans chaque action que je mets en place, chaque jour.

Ça commence le 14 avril.

J-7.

Hâte de vous partager la suite.

Tellement hâte